日本唯一在世的四大经营之神稻盛和夫说“工作专注到极致，神灵在现场”，他通过自身多次奇妙的经历表明：人在工作时，足够专注，常常能够做出平时看起来根本做不到的事情，能够溢出很多奇思妙想的灵感。需要注意的是，工作专注，不仅仅是一种道理，更是一种能力。佛门有这样的解释，常人的魂魄往往十之三四不在自己身上，常常游离在外，眼神飘飘忽忽，注意力集中不起来，做事常常没有效率，如果一个人注意力能够迅速集中，意味着魂魄能够快速回到自己身上，这个人就会很有能量和专注力，专注力到了、心就到了，心到了，力量就出来了。系统训练的人，比如天天敲木鱼的出家人、刻苦站军姿和正步的军人等，注意力往往能够容易集中。商业是人和人的双边游戏，要素结构随时会变化，随时面临复杂的局面，如果一个人没有足够的专注力，很难透过现象看本质，更达不到看常人看不到的地方之能力。所以，思维的基石是专注力，专注力是一种能力，就要有意识训练：打坐、冥想、发呆、练书法、看书、深思……

我们常说，一个人很厉害，看问题就是能看到常人看不到的地方，这是为什么呢？人性中有贪嗔痴慢疑、喜怒哀乐悲、名利钱财色……不一而足，除非达到无我的境界，普通人思考问题往往摆拖不了自我的情绪和自我的立场，在自我的情绪和立场中，常常自说自话、思维进入死循环，这种情绪和立场的来源往往在上述人性中有迹可循，而现实复杂世界中难题的完美解决方案往往是充满慈悲的和利他的，放下狭隘和偏见，你就能看到世界的开阔，条条大道就会出现，柳暗处即可花明、绝处亦可逢生，放下自我和私念，你就能触摸对方的脆弱，柔软才能进来，力量才能溢出。思考问题时，平复情绪，忘记自我的诉求，还原问题的现场，象个“第三者”一样公平、公正地找寻问题的答案。比如在商业谈判过程中，有一半以上的问题都毫无意义，在情绪和利益的纠缠中，真正的问题被肤浅的问题所掩盖，但是作为谈判者的我们往往又被肤浅的问题所牵引，如果在过程中尝试着说“您的意思是不是这样的……”，谈判沟通往往是流畅很多，但是为了“捍卫”自己的面子，我们常常在“谈话思路中对的路口忘记了选择”而尽陷无意义的纠缠。绝大多数人都是在人性的自我追逐中、在追寻错误的答案中越走越远，就在平常人的喜怒哀乐中浮沉一生。所以，克服贪嗔痴慢疑，明心智、见良知，这无关学历、背景和社会地位，这是人生智慧。