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如何能让自己更专注?
时间:2016-03-29 浏览次数:900
 

      日本唯一在世的四大经营之神稻盛和夫说“工作专注到极致,神灵在现场”,他通过自身多次奇妙的经历表明:人在工作时,足够专注,常常能够做出平时看起来根本做不到的事情,能够溢出很多奇思妙想的灵感。需要注意的是,工作专注,不仅仅是一种道理,更是一种能力。佛门有这样的解释,常人的魂魄往往十之三四不在自己身上,常常游离在外,眼神飘飘忽忽,注意力集中不起来,做事常常没有效率,如果一个人注意力能够迅速集中,意味着魂魄能够快速回到自己身上,这个人就会很有能量和专注力,专注力到了、心就到了,心到了,力量就出来了。系统训练的人,比如天天敲木鱼的出家人、刻苦站军姿和正步的军人等,注意力往往能够容易集中。商业是人和人的双边游戏,要素结构随时会变化,随时面临复杂的局面,如果一个人没有足够的专注力,很难透过现象看本质,更达不到看常人看不到的地方之能力。所以,思维的基石是专注力,专注力是一种能力,就要有意识训练:打坐、冥想、发呆、练书法、看书、深思……

我们常说,一个人很厉害,看问题就是能看到常人看不到的地方,这是为什么呢?人性中有贪嗔痴慢疑、喜怒哀乐悲、名利钱财色……不一而足,除非达到无我的境界,普通人思考问题往往摆拖不了自我的情绪和自我的立场,在自我的情绪和立场中,常常自说自话、思维进入死循环,这种情绪和立场的来源往往在上述人性中有迹可循,而现实复杂世界中难题的完美解决方案往往是充满慈悲的和利他的,放下狭隘和偏见,你就能看到世界的开阔,条条大道就会出现,柳暗处即可花明、绝处亦可逢生,放下自我和私念,你就能触摸对方的脆弱,柔软才能进来,力量才能溢出。思考问题时,平复情绪,忘记自我的诉求,还原问题的现场,象个“第三者”一样公平、公正地找寻问题的答案。比如在商业谈判过程中,有一半以上的问题都毫无意义,在情绪和利益的纠缠中,真正的问题被肤浅的问题所掩盖,但是作为谈判者的我们往往又被肤浅的问题所牵引,如果在过程中尝试着说“您的意思是不是这样的……”,谈判沟通往往是流畅很多,但是为了“捍卫”自己的面子,我们常常在“谈话思路中对的路口忘记了选择”而尽陷无意义的纠缠。绝大多数人都是在人性的自我追逐中、在追寻错误的答案中越走越远,就在平常人的喜怒哀乐中浮沉一生。所以,克服贪嗔痴慢疑,明心智、见良知,这无关学历、背景和社会地位,这是人生智慧。

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