沈阳众森企业管理咨询公司认为，中小企业老板进行时间管理，可以从以下方面入手：
1.改变的前提是发现问题
磨刀不误砍柴工，学习时间管理先别急着改变，先从观察自己的生活开始。比如觉得自己拖延，那就把每一次导致自己拖延的原因都记录下来，在观察期内，不要着急做任何改变，如实地记录现有生活状态即可，这个过程至少持续一周，然后再针对性改变。
2.培养长远的时间观
时间观简单说就是你能站在未来多远看现在。拥有1小时时间观的人，很容易被眼前的诱惑所吸引，相反，拥有长远时间观的人更加关注未来，知道自己要什么，至少知道自己不要什么。至于怎样培养，最简单也是最实用的方法，做一件事前问问自己：1年后，我会后悔做这件事吗？
3.守时是态度，更是教养
把表调快十分钟，约会提前10分钟出门，上课提前10分钟进教室等等。
4.相信环境的力量
不要高估自己的自制力，自律不够的时候他律来凑，找到志同道合的小伙伴互相监督。“孟母三迁”的典故大家都耳熟能详，小时候孟子没有改变环境的能力，只能依靠父母，但阅读这篇文章的你，已经是成年人，完全可以做自己的“孟母”。
5.尊重人性，尊重本能
人追求快乐的需求不能被磨灭，但追求快乐的方式可以认真挑选。找到坏习惯产生的根源，明白自己的需求，逐渐用好的习惯替换掉坏习惯，从而找到更合理的宣泄方式。 |
