沈阳众森企业管理咨询公司认为,你很好回答了以下九个问题,你才算理解了你的岗位。
●你的岗位是什么?
●主要工作内容和职责是什么?工作量如何?
●你的工作流程是怎样的?你向谁报告?谁向你报告?你的工作过程应怎样加以改善?
●你工作中最具挑战性的是什么?你怎样提高工作效率和服务品质?
●你和公司内或公司外哪些人有定期性接触?涉及哪些内容?你是怎样和他们打交道的?他们对你的评价如何?
●上司是个什么样的人?你对他的了解程度如何?
●平时你和上司主要的沟通方式和内容是什么?你是如何向他汇报与沟通的?他对你的评价如何?
●下属在知识、技能和经验上必须具备哪些资格才能完成你现在的工作?
●你的业余时间都做什么?具体如何分配的? |