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  众森观点
 
沈阳管理咨询公司自我价值的实现
时间:2011-08-30 浏览次数:2083
 

       在西方,咨询顾问公司有着数十年的历史,世界500强企业大多数都有着和咨询顾问合作的成功经历。在国内,咨询项目的成功率也是非常之高,咨询顾问帮助企业创造奇迹的事件几乎每天都在发生。因此,咨询服务对于企业的价值是不可否认的,事实胜于雄辩。
       作为咨询公司要想把项目做好,咨询顾问不仅要与企业的高级管理层定期进行沟通,还要与企业的负责人进行深入地交谈,就管理咨询项目的进展、方向成果与企业的高层进行沟通和交流。而表达式沟通的介质,只有更好的表达才能得到更好的沟通,不论是书面表达能力还是语言表达能力对于咨询公司有效地开展工作而言都是至关重要的。沈阳众森管理咨询公司以“以简单、有效的方式,低成本为中小企业提供专业化、个性化的服务”为目标,通过为沈阳中小企业提供管理咨询,有效引导和推进企业的管理理念创新、管理方式创新和管理技术创新,努力提高企业的综合竞争力,实现卓越的经营绩效。 
      沈阳众森管理咨询公司认为,管理咨询是一个很规范的工作,这个工作是靠一个有效的流程来实现的。系统控制过程中都有自己的关键点,管理系统也是如此。管理过程中每一项流程的管控都有一个关键点,业务有业务的控制点,项目有项目中心点,计划管理、项目管理、目标管理等都有自己的控制点。抓住各项工作的关键点对于我们工作的开展将起到事半功倍的作用。在管理过程中,我们说过,是有其不可控因素的,特别是因为有人的存在。只依靠规范的流程来管控,只是一个“形”的东西,而不是一个实的东西。实的东西在哪里呢?是一个人发自内心的能动性,说白了就是自己愿意去做。
      沈阳本土咨询业的真正起步和成长至今不过10余年时间,从最早的广告公司业务延伸收策略钱,把策划(或者说咨询服务)和广告代理与设计服务打包,到轰轰烈烈的CI风靡中国,再到公关热,最后走向策划风行,直至今天出现了大小不一,参差不齐的咨询公司,沈阳本土咨询业一直在摸着石头过河。既要结合国际咨询公司通用的做法,又不能完全照搬,既要吸取中国传统文化的精髓,创造有中国特色的理论体系,又要结合西方成熟的管理经验。因此,沈阳本土咨询注定有着中西合璧的突出特点。 
      在过去的6年时间里,沈阳众森管理咨询公司的主要咨询师正是秉承着扎实做事,实在做人的原则,不断的进行摸索。一方面,我们借鉴国外诸多成熟管理咨询公司的咨询经验,另一方面也深刻体察沈阳本土企业的实际状态,从而摸索和总结出一套适合沈阳乃至东北企业的咨询服务内容和模式。在几年间,服务近百家企业的实践经验和服务成果告诉我们,这条中西合璧的路是正确的,必将会使我们走的更长远。

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