移动互联网时代，当一个个自品牌开始涌现且逐步走向强大时，自品牌的塑造已经成为一个人生存与发展的王道。它启动了新层次的竞争，开启了新的上升空间——并且，没有天花板。

不管我们在意或不在意，如何以自己的名义与这个世界和时代相守，这都已成为一个绕不开、扯不断的人生显学。

自品牌，是自己打造的个人品牌。它为每个人带来身份转变的压力和跃跃欲试的紧迫感。

当危机、趋势、机会在时代转型期里并存的时候，自品牌建设是能够承前启后并实现个人转型的关键选项。

沈阳众森管理咨询公司看到，任何一个时代，都没有像互联网时代有这么多赛道可以去经营自己，有这么多角色可以去代入自己，有这么多牵引力可以让人生不仅有长度，有深度，而且还能有宽度。

共享经济的理念催生了各种各种的人才共享模式，促进了人才资源从企业内部网络流入整个产业、地区、跨区域、跨国际的大循环中，自由职业、兼职、众包已从新生事物形成发展之势。

越来越多的人不再只依赖公司形态而存在，不再用雇主品牌证明自己，而是开始重构自品牌，做自己的人生设计师。

个人不再是只能配置在一个组织、一个岗位的螺丝钉，不再是每天要嵌套到既定的流程中去循环往复的角色，而是从固化的身份中破冰，变身为各类平台上的赛车手，拥有更多柔性的身份，去体验世界和实现自我价值。

我们正在面对新的个人、职场、平台的生态圈，我们可以扮演极客、创客、跨界整合者、斜杠/多重身份、团队CP等平台角色，我们可以在组织内部平台、行业价值链平台、专业垂直平台、泛功能平台等平台赛道奔跑，新时期为我们铺展的人生精彩场景还远不止于此。