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关于沈阳中小企业管理的哲学
时间:2021-06-06 浏览次数:706
 

  企业的“政治、经济、文化”三系统就像是人的骨骼、肌肉、器官与大脑,“政治”包含组织、人员、结构,“经济”包含对外的经营(盈利)方式和对内的分配方式,而“文化”则是愿景、使命、价值观,马克思主义政治经济学说过“经济基础决定上层建筑”,这道出了政治、经济对社会的决定性,同时还有“精神生产资料”思想的支配,决定着某一历史时代的整个面貌;列宁也说“没有革命的理论,就不可能有世界上最伟大的解放运动”,也都指出了文化的重要性。

从《大国崛起》中可以看到,英国的崛起首先是资产阶级生产方式的壮大,然后才有政治(体制)上的变化,但它又保留了世袭的君主作为国家元首,这就是文化(情感和价值取向)的作用;法国则是因为洛克和孟德斯鸠的“分权”,卢梭的“人民主权”等这些启蒙思想才促成了法国大革命,才有了后来的政治变革、经济变革。金观涛说“三者耦合会形成稳定社会”,但企业不仅仅需要稳定、秩序、平衡,还需要在内外部变化时不断调整自己。如果说此“三系统”构成了企业的肌体,那么企业的组织行为、管理行为、经营行为则是组织中管理者通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动,也就是所谓的“管理”(搜狗百科)。

西方哲学家康德认为人的认识分为感性、知性、理性三个层次;佛教(《金刚经》)说人有“色、声、香、味、触、法”即“六尘”,凡有所相皆是虚妄,若见诸相非相,则见如来;禅宗将参禅分为三个层次,第一重境界为看山是山、看水是水,第二类境界是看山不是山、看水不是水,第三类境界是看山还是山、看水亦为水;儒家学说(孟子)对人的道德感悟有欲性、智性、仁性三层次;现代新儒家梁漱溟也有“本能、理智、理性”三分法,本能指人的动物性,理智指人心之知,理性指人心之情意,即道德的根据。

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