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富二代为什么接班难?
时间:2018-12-07 浏览次数:680
 

       有个老板儿子从小读书好,从小也培养文艺特长,又是名校海归,可就是不愿意接班,这到底是为什么?

我想想说,根子不在能力,而在承担责任的恐惧,他一点都没必要去经历这样恐惧,反正可以锦衣玉食体面的过一辈子。

这要从我们从小的教育说起,中国的教育无论富人还是穷人,主要的任务就是学知识,学的好,考高分就是目的,富人当然也占优势,可以请好的家教辅导,小孩子天南地北全世界旅游见识也广,考分自然也高,进了好的大学,混更好的圈子,增加各种能力都没错,但这些往往不是接班人最重要的训练。

接班人要培养的能力是在一个不完美的世界中做决策的能力,这就是和读书最大的不同,读书要学的知识都是确定的,而真实世界有各种不确定,没有书中那么完美的世界,比如黄河发大水了,灾民要救济,当然该救?这是废话,但现实世界是你去救济了,北边守边疆的军粮就会不够,匈奴打过来咋办?可不救的话,文官就骂死你不顾民间疾苦。

公司也一样,要平衡公司内部经理人,普通劳动者,股东,客户方方面面的关系,唯一的办法就是年年利润高增长,否则总有一部分人会不满意去骂你如何如何,可年年利润高增长哪有这么容易,大家为何认你这个老大,吹捧你,就是因为你能带领大家赚钱,哪天你不能带领大家赚钱了,你这位置也就保不住了。

富家子弟从小锦衣玉食,读书一好,就爱追求完美,玩到后面就是痴迷各种琴棋书画和艺术鉴赏,因为玩艺术不用承担做决策的痛苦和责任,你画一幅画大家都吹捧你说好,反正也不牵涉切身利益,但你的任何一个决定,表面说好的背后,可能会有无数骂娘。

而且为何要去受那罪,把企业卖了纯收租子就能过好日子,何必开个厂子应付复杂的人际关系,做具体事情,那总有对错风险,不做就不会错了。

可这杀伐决断的能耐,培养起来才最烧钱,你请的各种老师教现成的知识花不了几个钱,但你把企业交给孩子,一个错误的决定有可能几千万就没了,他还要独自面对各种形形色色的坏人,有美女会来仙人跳,有吃里扒外的经理人,人性的弱点会暴露无疑,一个人脱离母体走在旷野中没有任何帮助,也不知道这个决策明天会带来什么后果,太累太累了,已经很有钱了,何必再这么累呢?

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