无论是西方或中国都是理在中间，说明‘理’很重要。理为什么很重要哪？不管西方、还是东方如果没有理的话，都很难以服人。

如果管理只讲情，不讲理，行不行？天天和下级称兄道弟，就是不讲理，就是不孝敬自己的父母，能行吗。

反过来，如果管理只讲制度，法规，不讲理，行不行。如果你只讲法，不讲理，就会导致上有政策，下有对策，表面一套，背地里一套，上下级关系貌合神离。（理是什么，理是支撑，不但是情的支撑，还是法的支撑），所以，中国人讲究的是合理的法。

西方的‘理’是以自由、平等、民主为基础的法理；中国的‘理’是是以忠、孝、仁、义、礼、智、信为基础的伦理；西方的 ‘理’非常清晰具体、对就是对，错就就是错，一是一，二就是二；中国的‘理’一不是一，是一生二，二生三，三生万物，一般人是理解不了，比如：我们炒菜，放多少盐呀，什么时候放？西方都会明确的告诉你，菜炒3分钟之后，放盐5克。中国人会告诉你火候差不多的时候，放盐少许。

中国的‘理’很难讲清楚，如：张三和李四，两人有矛盾了，让你去评理，如果你很清楚的说，张三，就是你不对，问题就出在你身上，你知道会有什么结果吗？有两种可能：一、张三和李四没事了，张三又和你吵起来了。二、最有可能的一个结果，就是张三和李四合好如初，一起找你麻烦。这时你该清楚了以前县官办案，有人告状为什么要各打五十大板了吧（都顶不住了，就和解了），所以，中国的‘理’很难讲清楚，因为一旦讲清楚就容易得罪人，大家记住是很难讲清楚，而不是不分黑与白、对与错，而是很难分清。