企业的采购成本是谁决定的?沈阳众森管理咨询公司发现是研发,他们决定了企业80%的成本。所以,企业推行降本增效,第一责任人应该是研发部门。
采购降本一直是企业亘久不变的追求。在新经济形态下,传统行业面临着供过于求、产能过剩等困境,企业的利润就像刀片一样薄。因而,采购降本往往成为企业的救命稻草。
很多企业往往采取不断地压榨供应商的利润来达到降本增效的目的。企业追求价格最优无可厚非,但是最低价格并不一定带来利润的增长,还可能引发质量、交付问题。
企业的降本增效,应该重视产品的全生命周期管理,通过对总成本的统计分析,通过消除浪费、优化品类,优化规格、优化流程,使总成本最低。
一个生产型企业,收入的60%以上是由采购花出去的,采购省下来的都是净利润。企业的采购成本是由谁决定的?是研发。采购人员的降本更多是在商务层面,能不能在市场上找到一个更便宜的价格。而研发,基本上决定了企业80%左右的成本。
所以,企业的降本增效,第一责任人就是研发。企业要敢于向研发部门要利润。在研发层面的降本增效,有两个成本管控的重点:
第一个叫目标成本法。目标成本法指的是什么?就是当企业做新品开发的时候,第一步要先确定目标客户能接受的价格是多少,然后减掉我们的目标利润,就等于目标成本。
目标成本法起源于日本,这是丰田汽车公司员工经过几十年努力探索出的杰作。
那么,他们如何测算出客户能接受的目标价格呢?
一开始,丰田是通过问卷调查的方式。但是通常收回来的问卷是不能用的,很多人都是随便说个价格,或者有的异想天开地说最好买一送一。怎么办呢?
为了找到更精确的市场定价,丰田想了一个招儿,推出有奖竞猜活动。丰田把新车的所有配置都标注出来了,然后通过一些公众媒介渠道,让消费者猜该款车型的定价是多少,猜中了就奖励一辆车。这一回,消费者的态度就不一样了。他们非常踊跃,非常认真,甚至还分析了竞争对手的价格,然后推算该款车型应该卖多少。这个时候,消费者说出来的价格才是他们最真实的心理价位。
然后,丰田通过数据比对分析,从中挑了一个自认为最合理的价格。其实,有奖竞猜就是一个圈套,丰田是为了确认一个合理的目标价格而已。
当然,制定目标成本,“这只是成本核算战役的开始”。这一“战役”的过程就是公司同外部供应商之间,以及负责产品不同方面的各部门之间妥协和利益权衡后,最终会得出一个与目标成本最为接近的计划成本。
第二个,就是品类的标准化和通用化设计。还记得我们之前讲过的丰田实现降本30%的那个案例吗?
看得见的地方尽量不一样,看不见的地方统统一样。丰田通过标准化和通用化设计,把公司35种门把手变成3种:高档车专用车把手、中档车专用车把手、低档车专用车把手。
当缩减为3种时,意味着供应商的生产量放大11倍多,由于规模效应,供应商的固定成本被摊薄; 同时品类减少,操作工人换线时间变少,学习曲线发挥作用,单位产出时间缩短,产出效率提升。那么,成本也就降下来了。 |