沈阳众森企业管理咨询公司看到，领导的含义有两个：一个是领先，表现出众；另一个是引领其他人，成为一个组织团队的首领，是团队组织的决策者，决定组织的各项事务。
领导者指的是能够实现领导职能的人，是具有领导力的人。晋升到一个管理岗位不会自动产生一名领导者，大部分企业管理者，甚至董事长和首席执行官也不一定是好的领导者。
领导者要想有效地行使领导职能，仅靠制度化的、法定的权力是远远不够的，必须拥有令人信服和遵从的高度权威，才能对下属产生巨大的感召力和潜移默化的影响力。
领导者的概念更加强调在不确定的环境下带领团队取得突破的能力，而管理者更倾向于在确定的环境中按照确定的方法，以高效率的方式实现既定的目标。简而言之，管理者不一定能够成为真正的领导者，而领导者一定能够成为管理者。 |
