沈阳众森管理咨询公司认为，成功的职业经理人，必须具备以下三大领导力：
1、战略领导力
一个管理人员（无论是老总或者部门经理），首先需要的是能够给员工指出方向。
2、实施（执行）领导力
这种能力并不意味着凡事都亲历亲为，而是要能够设计出各种流程，让员工能够很好地执行下去。
3、人际关系领导力（影响力）
拥有了上述两种领导力还是不够的，因为管理者不一定有足够的魅力让员工充满激情地来完成其想要做的战略，实现设置的愿景。换言之，员工不愿意干，说明管理者还是没有足够的领导力。一个优秀的管理者需要建立能够影响员工的、能够帮助他们进步的、给他们提供反馈的一种关系，让员工能够积极地、心甘情愿地把事情做好，或者自觉地为公司着想。
这三种领导力是一个优秀的、全面的领导者所必需具备的。 |
