沈阳众森企业管理咨询公司认为,中小企业老板进行时间管理,可以从以下方面入手:
1.改变的前提是发现问题
磨刀不误砍柴工,学习时间管理先别急着改变,先从观察自己的生活开始。比如觉得自己拖延,那就把每一次导致自己拖延的原因都记录下来,在观察期内,不要着急做任何改变,如实地记录现有生活状态即可,这个过程至少持续一周,然后再针对性改变。
2.培养长远的时间观
时间观简单说就是你能站在未来多远看现在。拥有1小时时间观的人,很容易被眼前的诱惑所吸引,相反,拥有长远时间观的人更加关注未来,知道自己要什么,至少知道自己不要什么。至于怎样培养,最简单也是最实用的方法,做一件事前问问自己:1年后,我会后悔做这件事吗?
3.守时是态度,更是教养
把表调快十分钟,约会提前10分钟出门,上课提前10分钟进教室等等。
4.相信环境的力量
不要高估自己的自制力,自律不够的时候他律来凑,找到志同道合的小伙伴互相监督。“孟母三迁”的典故大家都耳熟能详,小时候孟子没有改变环境的能力,只能依靠父母,但阅读这篇文章的你,已经是成年人,完全可以做自己的“孟母”。
5.尊重人性,尊重本能
人追求快乐的需求不能被磨灭,但追求快乐的方式可以认真挑选。找到坏习惯产生的根源,明白自己的需求,逐渐用好的习惯替换掉坏习惯,从而找到更合理的宣泄方式。 |