2014年5月，京东集团宣布上市，京东董事会授予刘强东9 378万股限制性股票，直接增加公司行政费用5.91亿美元。此次股权激励实际上增加了刘强东对公司的控制权。京东集团上市后的招股文件显示，刘强东将获得83.7﹪的投票权。16年间，刘强东完成了从中关村卖货小老板到中国商界大老板的转变。

这反映了货币资本对人力资本的尊重，也可以说是货币资本与人力资本博弈的结果，人力资本的成功也让货币资本获得了更多的安全感。刘强东虽然背景平常，但通过努力获得了巨大成功，这鼓舞着很多创新者前赴后继。21世纪什么最贵？答案是人才。我们正在迎接人力资本时代，人才创造了价值就是人力资本，人才用不好就是成本。

沈阳众森企业管理咨询公司看到，这些变化正在发生，并且变化速度越来越快。这种状态调动了人类丰富的情感，我们不知道5年后会变成什么样，但一定与现在不一样。在这个不确定的时代，用狄更斯100多年前的一段话来描述再合适不过：“这是最好的时代，这是最坏的时代；这是智慧的时代，这是愚蠢的时代；这是信仰的时期，这是怀疑的时期；这是光明的季节，这是黑暗的季节；这是希望之春，这是失望之冬；人们面前有着各样事物，人们面前一无所有；人们正在直登天堂，人们正在直下地狱。”在这个时代，人是最活跃的因素，是人推动了这些变化，也需要人来把握这个时代。如何将人凝聚为团队，适应新的变化？