2014年5月,京东集团宣布上市,京东董事会授予刘强东9 378万股限制性股票,直接增加公司行政费用5.91亿美元。此次股权激励实际上增加了刘强东对公司的控制权。京东集团上市后的招股文件显示,刘强东将获得83.7﹪的投票权。16年间,刘强东完成了从中关村卖货小老板到中国商界大老板的转变。
这反映了货币资本对人力资本的尊重,也可以说是货币资本与人力资本博弈的结果,人力资本的成功也让货币资本获得了更多的安全感。刘强东虽然背景平常,但通过努力获得了巨大成功,这鼓舞着很多创新者前赴后继。21世纪什么最贵?答案是人才。我们正在迎接人力资本时代,人才创造了价值就是人力资本,人才用不好就是成本。
沈阳众森企业管理咨询公司看到,这些变化正在发生,并且变化速度越来越快。这种状态调动了人类丰富的情感,我们不知道5年后会变成什么样,但一定与现在不一样。在这个不确定的时代,用狄更斯100多年前的一段话来描述再合适不过:“这是最好的时代,这是最坏的时代;这是智慧的时代,这是愚蠢的时代;这是信仰的时期,这是怀疑的时期;这是光明的季节,这是黑暗的季节;这是希望之春,这是失望之冬;人们面前有着各样事物,人们面前一无所有;人们正在直登天堂,人们正在直下地狱。”在这个时代,人是最活跃的因素,是人推动了这些变化,也需要人来把握这个时代。如何将人凝聚为团队,适应新的变化? |