沈阳众森企业管理咨询公司看到，现代互联网改变了生活，各行各业都在应用“互联网＋”的技术和思维，新的时代学习创新体现在以下方面：

产品和服务创新。“互联网＋”传统业务的改造，为产品和服务的改进提供了及时更新，互联网推动的是一场技术革命，必将让现有传统行业普遍性升级，同时催生了新的跨界行业和业务。

智能技术的创新。人工智能和深度学习技术日臻完善，现在我们已经看到各种人机大战的PK场景，人们越来越多地看到自己的工作有可能被机器替代，被替代不全是坏事，但我们得学习新的能力。

管理模式的创新，我们在推动传统管理模式时面临着更多的挑战，现代企业组织趋向扁平化，沟通趋向社交圈化，沟通讲究透明和发挥员工自主性，管理模式整体也将走向高效。

工作时间的创新。除了思想上的更新，在工作时间上也要有所创新，创业型公司的上班时间都变成了996，也就是早上9点到晚上9点，加上周六的时间（好像不人性，但这是创业者自愿的行为，不是强迫）。这种状态让世界的变化更快；不少企业实行弹性工作制，增加了员工的自主选择，使其能发挥更大价值。这正好应了网络术语，“比你优秀的人比你还努力”。

知识经验的更新。对新业务保持敏锐的感觉，新的书籍、新的交流、新的视频和音频讲座，这些内容与现有业务和知识结合，会产生新的思路，也有不少企业的管理层在开展“游学活动”，了解外面的世界，取经后开始新规划。